绍兴招聘

岗位职责：

1、组织协调培训课程；实施培训效果的考核评估；

2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业毕业；

2、 有1年以上招聘或培训工作经验，熟悉企业招聘流程及各种招聘资源；

3、具有敏锐的洞察力和良好的沟通协调能力，执行力强。

一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展空间

1、福利：

社会保险福利、节假日福利、工作餐、高温补贴；入职一年以上享受年终福利和带薪休假福利，工龄奖金、体检、旅游福利等；

2、待遇：面议

3、作息时间：8：30-17：30 单双休