绍兴招聘

职位描述：
岗位职责
1、给业务部门提供人事相关指导或支持；
2、协助业务部门制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、负责建立规范化管理制度，完成人才盘点及人才梯队搭建，推进绩效改革方案；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源管理相关专业本科毕业，从事人力资源两年以上；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉薪酬绩效模块基本方案制定及操作流程；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

公司以“一切为了顾客”作为企业发展的基本宗旨，公司旗下品牌“大嘴猴”在全国已有30多家门店，在内部管理上，坚持“团结、务实、优质、高效”的企业文化公司目前拥有各类专业技术人员300余人，其中行业内中、高级专业技术人才150余人。公司拥有强大优质的设计队伍，技术熟练的生产人员，勤业敬业的营销人才。生产设备均是国外进口的中高端设备，设备设施一流，技术先进。厂区内环境优雅、办公条件优越。