汕尾招聘

岗位职责：

1.根据公司发展及管理需要制定公司绩效考核制度，设计绩效考核计划并监督分解；

2.员工绩效考核及工资核算与发放；

3.负责员工劳动合同签定与维护，做好员工档案管理工作；

4.协助人力资源总监完成其他工作。

任职资格：

1.人力资源相关专业；

2.三年及以上组织绩效相关工作经验；

3.全日制本科及以上学历；

4.熟悉绩效管理工具和人力资源其他模块，能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

5.具备良好沟通能力，熟练使用office办公软件。

深圳市格物正源质量标准系统有限公司是一家食品（农产品）质量与综合服务机构，2018年8月成立。公司以“信息化+”、“标准化+”为业务主线，为全国范围内的食用农产品种植（养殖）、生产、加工、流通和消费等供应链，企业以及政府类客户提供专业的食品安全大数据研究和数据产品开发服务，体系认证和资质审核服务，标准化服务，检验检测服务以及咨询培训等专业化服务。