人力资源主管
深圳市华成峰科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2017-11-23
- 工作地点:深圳-南山区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1、负责协助领导HR六大模块管理工作(包括:招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及企业文化登)
2、负责集团员工入职、离职、转正、晋升、调岗、劳动合同签订、人力资源档案梳理等手续绩效考核体系的考核、实施、评估、与反馈负责集团人力资源部招聘管理工作;
3、负责集团员工月度考核实施、薪酬、员工福利等的核算(工资、社保、公积金、相关福利补贴等);
4、负责企业文化活动的组织与开展,集团官网、展厅、宣传画册、集团微信公众号的管理、维护与刷新的实际操作等(集团旅游、员工生日会等)。
任职资格:
1、全日制本科学历,人力资源管理、工商管理、心理学、汉语言文化等相关专业;男女不限(*********优先)
2、3—5年相关人力资源工作管理经验;
3、具备一定人力资源管理专业知识,;一定的沟通协调能力及语言表达能力;较强的公文写作能力(优先);
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德和素养,较强的沟通能力和组织、协调、管理能力;
5、能承受很强的工作压力。
1、负责协助领导HR六大模块管理工作(包括:招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及企业文化登)
2、负责集团员工入职、离职、转正、晋升、调岗、劳动合同签订、人力资源档案梳理等手续绩效考核体系的考核、实施、评估、与反馈负责集团人力资源部招聘管理工作;
3、负责集团员工月度考核实施、薪酬、员工福利等的核算(工资、社保、公积金、相关福利补贴等);
4、负责企业文化活动的组织与开展,集团官网、展厅、宣传画册、集团微信公众号的管理、维护与刷新的实际操作等(集团旅游、员工生日会等)。
任职资格:
1、全日制本科学历,人力资源管理、工商管理、心理学、汉语言文化等相关专业;男女不限(*********优先)
2、3—5年相关人力资源工作管理经验;
3、具备一定人力资源管理专业知识,;一定的沟通协调能力及语言表达能力;较强的公文写作能力(优先);
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德和素养,较强的沟通能力和组织、协调、管理能力;
5、能承受很强的工作压力。
职能类别: 人事主管
公司介绍
深圳市华成峰科技有限公司成立于2007年,是深圳市华成峰控股集团旗下的IT高科技企业,拥有国内先进的基础架构云实验室和分布式数据库实验室,自主知识产权30余项。业务方向涉及云计算、移动互联网、物联网、大数据、系统集成、信息安全等领域。公司拥有丰富的全球IT资源,与IBM、联想、中兴、华为、阿里云、腾讯云、卫士通、VMware、Netapp、VSS、Citrix、霍尼韦尔等数十家全球知名IT设备生产商和ISV达成战略合作伙伴关系。
工作地点:深圳市南山区科技园高新南七道德维森大厦
附近交通:深大地铁站 科技园 深港研究基地 高科技中心 高新公寓 中兴通讯
公司主页:www.szhcf.com.cn
华成峰IT:http://www.hcftech.com.cn
1、五天八小时工作制度,法定假期根据国家规定休假,员工享有带薪年假、带薪病假;
2、入职当月即为员工购买五险一金,解决员工后顾之忧;
3、组织开展多样性的文化文体活动,如季度主题活动、趣味运动会、户外休闲活动、K歌比赛、周篮球&羽毛球活动等;
4、为员工提供节假日福利、生日福利、年度旅游、年度健康体检等;
5、为员工提供通讯补贴、多样化的业务奖励、优秀员工荣誉奖励(含出国旅游、现金/实物奖励等)、职称/证书年度补助、即时成就奖励等;
6、开展丰富的内部及外部培训(商务/专业/产品/技术/管理培训、拓展、明日之星等),鼓励员工学习,提供地方政策福利待遇申请等;
7、为员工提供良好的职业发展通道,公司注重内部人才培养,为员工晋升、转岗提供丰富的机会,以及相关专业培训和内部知识共享。
8、公司总部拥有独栋大楼,全新装修,办公环境优美,配套茶水间、读书室、员工餐厅、瑜伽室、健身房等。
工作地点:深圳市南山区科技园高新南七道德维森大厦
附近交通:深大地铁站 科技园 深港研究基地 高科技中心 高新公寓 中兴通讯
公司主页:www.szhcf.com.cn
华成峰IT:http://www.hcftech.com.cn
1、五天八小时工作制度,法定假期根据国家规定休假,员工享有带薪年假、带薪病假;
2、入职当月即为员工购买五险一金,解决员工后顾之忧;
3、组织开展多样性的文化文体活动,如季度主题活动、趣味运动会、户外休闲活动、K歌比赛、周篮球&羽毛球活动等;
4、为员工提供节假日福利、生日福利、年度旅游、年度健康体检等;
5、为员工提供通讯补贴、多样化的业务奖励、优秀员工荣誉奖励(含出国旅游、现金/实物奖励等)、职称/证书年度补助、即时成就奖励等;
6、开展丰富的内部及外部培训(商务/专业/产品/技术/管理培训、拓展、明日之星等),鼓励员工学习,提供地方政策福利待遇申请等;
7、为员工提供良好的职业发展通道,公司注重内部人才培养,为员工晋升、转岗提供丰富的机会,以及相关专业培训和内部知识共享。
8、公司总部拥有独栋大楼,全新装修,办公环境优美,配套茶水间、读书室、员工餐厅、瑜伽室、健身房等。
联系方式
- 公司地址:地址:span高新南七道16号德维森大厦七楼