宿迁招聘

职位描述：

1、根据公司总目制定本部门年、季、月工作目标及计划并负责实施、控制。

2、积极推进公司各项经营目标、经营方针、各项规章制度在本部门的正常运行。

3、负责制定本部门工作规范及修订各岗位工作职责。

4、负责制定人力资源规划并提交董事会审核。

5、负责公司薪酬福利制度的制定和实施。

6、负责合理配置劳动岗位，控制劳动力总量，制定招聘计划，并按计划进行人员储备。

7、建立人事档案资料库，定期进行人力资源分析。

8、负责公司员工培训计划的制定和组织实施，并对培训效果进行评估。

9、办理交纳公司员工社会保险及对帐工作。

10、协助各部门做好年度、季度、月度的绩效考核及考评档案管理，参与员工绩效面谈。

11、协调与各部门之间的关系，完成上级交办的其它工作事项。

任职资格：

1、5年以上人力资源管理经验，对人力资源各个模块有熟练的操作经验。

2、对人力资源管理有比较深刻的认识。能够独立开展工作。

3、熟悉国家及地方劳动法规及相关政策。

4、有一定的法律、财务常识。

5、品德好，形象端庄，认真负责，能坚持，能吃苦。

6、头脑灵活，思维敏捷，有较强的表达能力及沟通能力，文字功底好。

（双休，有宿舍，提供工作餐或餐补）

    武汉多宝微生物技术有限公司是一家专注于微生物领域，运用微生物技术提升动物营养潜能的高科技企业。公司总部位于武汉东湖国家高新技术开发区。公司致力于向饲料行业提供安全、高效、绿色的微生物初级代谢产物营养素，以实现节约饲料资源，降低养殖业对环境的污染，促进畜牧业的可持续性发展。
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