宿迁招聘

1.主要职责

1) 协助酿造生产管理工作；

2) 协助酿造工艺的持续改进工作；

3) 学习如何评估及保证产品质量；

4) 监控酿造生产及设备运行，并在必要时借助外部资源及时排除故障；

5) 遵守标准操作流程；

6) 遵守公司安全规程；

7) 其他工作安排。

2.应聘条件

1) 大专及以上学历在读，2013年毕业，酿造或发酵、微生物、食品工程、发酵工程、化学工程、生物工程等相关专业；

2) 身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作；

3) 致力于在生产领域发展、能实习半年以上者优先。

3.工作环境与福利
免费班车的接送,免费自助餐（四荤一素+汤+水果），有实习津贴。

4.实习生的培训与发展：
一旦录用为实习生，公司将根据实习生的能力、发展方向及需求制订完备的个人培训计划，并安排有经验的员工担任导师，及时给予实习生指导。公司将提供完善的培训与发展机会，具体包括： 1、新员工培训 2、岗位技能培训 3、职业能力培训。在一段实习期结束后，公司将对实习生进行绩效评估，表现优异并具有高潜力的应届毕业实习生，可在获取毕业证书后与我公司签订正式的劳动合同。

5.招聘程序：

1) 有意者请将简历发至：jiangli.li@cn.ab-inbev.com，文件名命名格式为：姓名-学校-专业-毕业时间-应聘XX部实习生-获得招聘信息的渠道

2) 公司初步筛选应聘资料，并且电话通知面试时间；

3) 至公司进行笔试和面试；

4) 通过面试的实习生至公司指定医院体检；

5) 体检通过后至部门实习。

6.实习地点：
公司位于汉阳琴断口上首（郭茨口附近），可乘坐575、556、537、720、710等在郭茨口天桥下转乘面包车直接到工厂2号门或乘坐649路到终点站惠民路下车即到。

百威英博是世界500强企业，在全球快消品行业中排第3，在全球啤酒业中排第1，旗下拥有包括百威、哈尔滨、雪津等200多个品牌；在全球拥有100多家工厂，在中国有40多家工厂，分属7个供应链区域，目前公司在中国区有多个在建工厂，平均每年建4家工厂。
百威英博（宿迁）啤酒有限公司（以下简称宿迁工厂），是百威英博的一个生产、物流基地，属于供应链7区；设计最终产能为年产啤酒100万吨，目前进行的第1期建设完成后，产能可达到30万吨，现在第二条生产线也已经启动生产。
工厂的组织架构为：厂长办、物流、酿造、包装、技术服务、环境安全、质量、人事行政、计划与绩效、财务、信息技术等11个部门。工厂管理层级分为厂长、部门经理、主管、员工。
新员工入职后，公司会安排员工进行厂级、部门级、岗位级的三级培训，确保员工掌握岗位技能和安全、质量的要求；公司将提供有竞争力的薪酬，提供包括五险一金、补充医疗保险、夏季高温补贴、工作餐、工作服、健康体检、福利酒、生日礼金、节日礼金、劳保用品、倒班津贴等福利。
公司为员工提供广阔的职业发展通路，根据团队的素质和绩效来评判领导者；会挑选有潜质并经过适当培养发展、挑战和激励后能够成长为青出于蓝须胜于蓝的人才。每年6月份，集团会进行组织和人才回顾（OPR），根据员工在去年1年的实际表现，制定发展计划并帮助员工实现计划；出现岗位空缺时，将优先考虑内部员工；为很多有能力的员工提供内部和外部的升职、发展的机会；我们提倡、鼓励员工多技能，如：操作工需要掌握并从事设备自主维护的工作，来提升自身的技能和价值；公司也有程序来吸收那些被证明表现优秀的外包工；为确保公平，3代以内的亲属将不容许在一个工厂工作；在百威英博，员工的发展将主要取决于个人的工作态度和工作业绩。
薪酬福利：
？     提供免费工作餐，集体宿舍（四人间，配置空调、太阳能热水器、公共洗衣房），上下班免费班车，入职即缴纳补充医疗保险（门诊住院报销90%）。提供免费工作餐，上下班班车，集体宿舍（四人间，配备空调、太阳能热水器、公共洗衣房等），入职即缴纳补充医疗保险（门诊住院报销90%）。
？    还包括：年底双薪、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、夏季高温补贴、倒夜班津贴、工作服、健康体检、福利酒、生日礼金、节日礼金、劳保用品、员工宿舍等，管理人员还提供年终奖
？    更多的职业发展及转正机会……