2013届/2014年应届毕业生
江苏良宇实业集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-04-28
- 工作地点:宿迁
- 招聘人数:50
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话熟练
普通话熟练 - 职位月薪:面议
- 职位类别:汽车销售/经纪人 售后服务/客户服务
职位描述
1、“良宇百人”人才工程计划:
为了满足集团30个4S店的中期投资发展规划需要,集团及时制定了“良宇百人工程”人才培养计划,其中,销售经理、服务经理、店长、总经理等管理岗位均坚持以内部选拔为主,我们将从每年的应届生中特别选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生,进入“良宇百人工程”人才培养计划,将制定个性化的培养发展路径,统一安排在集团各公司一线锻炼成长,计划通过3到5年时间,培养成集团的中高层管理干部。
2、一线岗位安排:汽车销售顾问30人、服务顾问20人.
3、薪资福利待遇:
企业方面:
1、薪资:基本工资+计件提成+绩效奖励(备注:具体因岗位而定)。
2、免费工作餐。
3、福利:春节、端午、中秋;工龄、交通补贴;体检、节日聚餐;
4、激励:基层员工年度评优奖励;中层以上员工季度、年度激励;
政府方面:
根据《宿迁市鼓励支持中心城市各类企业引进人才暂行办法》规定,
①对企业全职引进的具有 “985工程”高校紧缺急需专业本科毕业生,分别给予每人4万元补助。
②对企业全职引进的“211工程”高校紧缺急需专业本科毕业生以及高级技师,给予每人3万元补助。
③对企业全职引进的紧缺急需专业二本以上高校、紧缺急需专业技师和特殊专业人才,给予每人2万元补助。
政府政策待遇由我单位申报,对于符合条件人员给予申报补助。
为了满足集团30个4S店的中期投资发展规划需要,集团及时制定了“良宇百人工程”人才培养计划,其中,销售经理、服务经理、店长、总经理等管理岗位均坚持以内部选拔为主,我们将从每年的应届生中特别选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生,进入“良宇百人工程”人才培养计划,将制定个性化的培养发展路径,统一安排在集团各公司一线锻炼成长,计划通过3到5年时间,培养成集团的中高层管理干部。
2、一线岗位安排:汽车销售顾问30人、服务顾问20人.
3、薪资福利待遇:
企业方面:
1、薪资:基本工资+计件提成+绩效奖励(备注:具体因岗位而定)。
2、免费工作餐。
3、福利:春节、端午、中秋;工龄、交通补贴;体检、节日聚餐;
4、激励:基层员工年度评优奖励;中层以上员工季度、年度激励;
政府方面:
根据《宿迁市鼓励支持中心城市各类企业引进人才暂行办法》规定,
①对企业全职引进的具有 “985工程”高校紧缺急需专业本科毕业生,分别给予每人4万元补助。
②对企业全职引进的“211工程”高校紧缺急需专业本科毕业生以及高级技师,给予每人3万元补助。
③对企业全职引进的紧缺急需专业二本以上高校、紧缺急需专业技师和特殊专业人才,给予每人2万元补助。
政府政策待遇由我单位申报,对于符合条件人员给予申报补助。
公司介绍
江苏良宇汽车(集团)先后在宿迁、徐州设立长安福特、东风日产、东风悦达起亚等多家汽车4S店。公司注重以人为本,以共创价值,公谋福祉为公司使命,紧紧围绕企业特有优势,以同心多元化的战略规划积极开拓汽车领域,努力创建适应汽车市场竞争的营销团队,为宿迁、徐州汽车行业的发展做出重大贡献!良宇集团因公司业务拓展需要,诚聘符合条件的各界人士加盟,共谋发展大计!
详细地址:宿迁良宇深蓝奥迪4S店二楼(宿城区双庄乡徐淮路与富民大道交接处,宿迁市骨伤科医院西侧)。
详细地址:宿迁良宇深蓝奥迪4S店二楼(宿城区双庄乡徐淮路与富民大道交接处,宿迁市骨伤科医院西侧)。
联系方式
- 公司地址:宿迁市宿城区
- 邮政编码:223800
- 联系人:王经理