宿迁招聘

一、修正、完善公司各项管理制度；掌握国家新政策、新规定，为领导做好参谋。

二、参与公司ISO9001质量体系的建立和维护。

三、验厂体系的维护。

四、协上级对关键职位人员选拔与聘用进行考察与考核。

五、管理公司内部人员的调配。

六、负责监督公司员工招聘、人事档案、劳动合同、社会保险的管理工作。

七、组织考察试用期员工，对试用期不合格的员工解除劳动合同。

八、公司培训晋升管理体系建设。

九、编制公司年度培训计划并落实执行。

十、负责绩效管理制度/流程的制定、修订、组织实施。

十一、组织绩效管理工作的开展。

十二、建立并调整薪酬架构体系及指导原则。

十三、为优化薪酬管理制度和流程提供建议

十四、协助管理工会事项

沭阳广翔服装有限公司，是由日本广田株式会社独资创办的规模型服装工厂。日本广田株式会社是日本地区知名会社，实力雄厚，海外经营范围广阔，分别在中国上海、江苏等地区，成功创办了多家服装进出口外贸公司和工厂。
    公司以 “为远离发达城市的乡镇人员建设家门口工厂”作为建厂理念，为员工解除背井离乡打工的后顾之忧，在自己家乡创造美好生活。工厂坐落于江苏省沭阳县沂涛镇工业园区，交通便利。公司计划投资总额2500万元，占地面积40亩，厂房面积8000多平方米，工作环境优越，拥有现代化的服装设备，以生产各类中高档服装为主，产品100％出口日本。
    公司现有员工450名，流水线12条，月生产能力约8万件。共设技术科、生产部、质检部等10个部门。
    公司坚持“诚信经营，以人为本”的基本原则，实行严格的规范化管理方针。