宿迁招聘

职位描述：
工作职责：
人事：
1、公司人员入职离职手续的办理，劳动合同的签订和管理；
2、公司相关规章制度的实施和完善；
3、员工社保、公积金的缴纳；
4、负责员工考勤、休假的管理和统计，薪资制作及公司其它工时制度的申请。
行政：
1、负责公司办公用品采购和管理，办公设备的维护工作；
2、公司相关证照的年审及换证，认证的申报和办理；
3、公司领导交办的其他事务。
4、职场管理。

任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-45岁；
2、人事行政相关经验2年以上；熟悉人事管理及行政管理的相关工作流程，了解国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规；
3、具有优秀的书面和口头表达能力、亲和力与服务意识；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养，工作积极主动，抗压性强；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；对行政管理、人力资源管理工作有较好的认识和理解。 举报 分享

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