随州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司各分支门店的日常工作管理，确保销售策略有效执行；
2、推动各门店营业员的招聘与辅导，行为规范监管；
3、负责管理营业员的业务活动，并提供专业的辅导与培训；
4、协调、管理团队成员间的良性竞争；
5、根据一线工作销售人员的反馈，向公司高层提出产品及流程优化建议；
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

岗位要求
1、大专或以上学历，营销、管理、教育、市场营销等专业优先考虑；
2、2年营销从业经验，至少1年（含以上）团队管理经验；
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；
4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲；
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
6、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。

薪酬制度:
1、无责底薪2500-3000+高提成+门店提成+高额奖金+年底分红，公平的晋升体系，基层店员平均月薪不低于4000。
2、福利齐全，丰富多彩的文化活动，要工作更要快乐。
3、只有你想要，我们就敢给！勇敢的留下你的简历，或者直接电话咨询：人事部：18171447533

注：本岗位工作地点在广水。 举报 分享

本公司主要经营珠宝首饰的销售及批发