苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
领导医务部，协助各部门完成管辖区老人、员工的医务保健、卫生监督和健康宣传工作。
1、具有良好的管理能力和执行能力，能正确迅速贯彻上级领导的指示和精神，按时完成上级下达的各项任务。
2、严格落实医生交接班记录检查制度，做到日、夜班交接清楚、书写规范。
3、掌握管辖老人的生命体征，当老人的生命体征有变化及突发疾病时应及时通知家属，并做好相应的应对措施和记录工作。
4、认真做好管辖老人的病史卡建立工作，做到一人一卡，记载详细、内容齐全、字迹端正，不得涂改。新入院老人应在24小时建卡。
5、做好告知书的告知工作，告知内容要详细、准确，并且有家属的签字。
6、认真做好服药老人的药品接收，保管，发放，核对以及代配药品的工作，监督管辖老人的用药情况。
7、每日查房至少两次。保健病史每月记录一次，特殊情况随时记录。
8、协助部门主管，杜绝本部门发生各类人为的意外事故（如；药品管理、医务救助不当造成老人伤害的、不按操作规范工作造成工伤的、擅自动用拆装重大设备造成事故的等等）。


任职要求：
1.年龄：30-50
2.学历或资质：从医资格证书和执业资格证书
3.条件：热爱老人事业，具有奉献、协作精神。具有5年以上医务团队管理经验，勇于面对压力和挑战，有执行层面的优化管理经验。 举报 分享

    2006年3月,红日在黄埔江畔扬帆起航，成为沪上首家导入“家”服务理念的创新型现代养老服务管理运营商，主营业务有老年护理与康复、养老服务与管理、护理培训与咨询等。红日人本着“以服务求市场，以诚信求发展”的宗旨，凭借稳健的经营风格和专业的服务团队，在业内赢得了良好的美誉和长足的发展。
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     业精于勤，行以致远，红日养老服务管理集团目前已经拥有一支千余人的专业服务团队，服务各类长者3000余人。我们开创了“家”的服务理念，传承了“家”的敬老文化，并在业内首推“远程服务”，立足上海，辐射长三角，突破了服务的地域和管理的瓶颈；十年耕耘，迅勃发展，源于我们优良的管理架构。我们以高标准打造核心服务团队，先后成立质量监督部、业务培训部、医疗管理部、人力资源部、财务管理部、市场拓展部、工程维修部、后勤管理部，为红日集团化经营管理与发展提供高效全面优质的服务。红日冉冉升起，脚步不断跨跃。十年来，红日人共同见证了老人入住红日的幸福时光。先后创办了上海红日养老院、上海延吉养老院、上海红日家园老年公寓、常州红日家园老年公寓、宁波老年疗养院、桐乡和济颐养院、南京银城红日养老公寓、苏州红日养老公寓等。
    红日从诞生那刻开始，永不停歇，追求完美，不断创新。身怀爱老之心，恪守尊老之责，热衷敬老之事，是红日人的宗旨和承诺，我们更愿和你在创造美好家园的道路上至诚相伴！