苏州招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 全面负责公司生鲜运营板块的管理工作，根据公司发展战略及行业特点制定具体策略及运营模式并组织执行；
2. 全面组织公司生鲜运营体系建设，制定运营策划方案、日常运营管理、品牌推广策略并组织实施，及时发现并解决存在的问题；
3. 根据公司规划和客户需求，设计高效低成本的生鲜运营模式，建立健全生鲜运营体系各项规章制度，推动运营系统管理的进步；
4. 管理运营团队, 对团队内人员进行定期考核并统计、分析各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台日常的维护，推广，提升网站流量和用户规模等；
5. 协调采购、市场、物流、客服、技术，推进整体项目完成；
6. 分析竞争对手运营动态，并提出相应对策，对产品体验提出优化建议和需求，保证用户活跃度。

任职要求：
1、28岁-40岁, 男女不限,本科以上学历，5年以上生鲜电商运营经验，3年以上团队管理经验；
2、具有优秀的团队管理能力和协调能力；较强沟通交流能力，有效推进运营计划执行；
3、具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识，具备生鲜电商运营管理经验者优先。
4、热爱移动互联网，对行业发展趋势有深刻理解，对用户行为、产品运营有深刻理解，善于借助互联网工具进行品牌宣传推广；
5、数据分析能力强，思维逻辑清晰，优秀的沟通表达能力，良好的自我学习及驱动力，责任心强，富有创造性，有较好的文字功底；
6、极强的组织协调能力，高度责任感和团队合作精神；
7、有战略管理才能，强有力的执行管控能力和团队管理能力； 举报 分享

食行生鲜以电子商务为载体，以社区智能生鲜配送站为服务点，实现农产品由生产基地直供社区家庭，为老百姓提供便捷、新鲜、平价、安全的农副产品。 通过互联网平台、现代信息技术与新型物流方式结合，改变了生鲜农产品生产、管理、流通、营销的传统模式，打破行业和地区界限，开创了生鲜农产品销售的 新模式。食行生鲜项目经江苏省商务厅、江苏省财政厅批准，列入2014年江苏省鲜活农产品直供社区示范工程; 2015 年7 月被国家商务部列为电子商务示范企业。 2016年8月在上海被上海商务委员会评为”2016年度社区智慧微菜场”.

     一、项目特点
食行生鲜充分利用互联网和社区结合的优势，全面融合线上线下资源，独创性的推出了线上预订线下社区自助提货的C2B2F（Customer to Business to Farm/Factory）的商业模式，具备以下四个鲜明的项目特点：
1、打通农产品基地与消费者之间的壁垒，建立“市场+基地+农户”的新模式，解决长期以来部分优质农产品因无法有效连接市场带来的“丰产”却难“丰收”的滞销怪圈。
2、缩短优质农产品流通供应链，解决市民买菜贵的难题。农产品在传统模式下从产地到消费者的手中经多个批发环节，这些繁多的流通环节使得农产品价 格在流通过程中逐步被抬升，市民买菜贵成为难解决的难题。食行生鲜公司绝大部分农产品采取基地直采模式，减少流通环节的同时为市民提供实惠的菜价。
3、通过与农委合作建立检测中心，每天对农产品进行抑制率抽样检测，判断有机磷或氨基甲酸脂类农药的残留，并将检测报告在公司微信公众平台公示， 确保市民餐桌安全。
4、公司先用户预定，后基地采购的模式，大幅降低了农产品在流通环节的损耗。同时所有产品全程在低温保鲜的配送中心进行收货、检测、包装、打码、 分拣、预冷，再通过冷链车将用户的订单配送至生鲜直投站点智能冷藏柜，保证了产品的新鲜、安全。

    二、核心优势
食行生鲜公司围绕“为消费者提供便捷、新鲜、平价、安全的优质蔬菜生鲜产品”为中心，构建两方面的核心竞争优势。
1、技术优势。公司引入物联网技术及云计算理念，通过客户订购系统、配送中心信息管理系统、生鲜直投站点智能冷藏柜、采购及库存信息管理系统、司 机配送管理系统，形成从产品采购、物流运输、订单处理、在线支付、冷链配送和售后服务的完整闭环，并掌控每个环节，带给用户一体化体验。同时打通银联 卡、支付宝、网银、微信支付、商业银行直联等多种方式支付，让居民随时享受无界服务，体验方便快捷的购物方式。
2、供应链优势。公司甄选优质农产品生产基地、供应商，利用专业冷链车短途冷链配送生鲜食材至生鲜直投站点智能冷藏柜，从基地到冷藏柜，直至用户取走产品前，食行生鲜都确保全程冷链覆盖，***程度上保证食材的新鲜程度，解决生鲜物流最后一公里难题。

三、长期发展
2016年初完成C轮2.49亿元融资，截止 2015 年底，食行公司目前已在上海、北京、苏州、无锡等城市建立超过1000个站点，未来将以300%-500%的速度加速发展，努力服务更多市民菜篮子。