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行政人事经理

苏州瑞嘉商业发展有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:生活服务

职位信息

  • 发布日期:2016-10-24
  • 工作地点:苏州-姑苏区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:行政经理/主管/办公室主任  人事经理

职位描述

职位描述:
主要职责:
全面负责公司综合管理部的日常行政事务工作,确保公司正常工作有序进行;根据公司发展战略目标编制和实施人力资源规划,组织协调各部门的人力资源工作,为公司年度经营和管理提供人力资源保障和支持。
工作内容:
1、 组织公司通用管理标准及制度的制定、修改工作,并报上级领导审批;
2、 对公司制度执行情况进行监督、检查;
3、 制定人力资源管理的相关制度,上报公司批准;执行各项人力资源管理制度,并组织落实,适时修正;
4、 组织起草行政综合性工作计划、报告、总结等文件,审核、起草的文稿,确保文稿的质量;
5、 组织公司召开各类会议,督促做好好会议记录;
6、 根据决策屋的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作有效落实;
7、 做好公司后勤事务管理工作;
8、 组织收集相关资料,掌握公司主要活动情况,为领导决策提供意见和建议;
9、 协调与政府部门、行业管理机构、行业协会等单位的关系;
10、负责做好公司重要来宾的接待工作;
11、负责公司行政费用的预算编制;
12、严格控制公司各项行政费用支出。

职能类别: 行政经理/主管/办公室主任 人事经理

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公司介绍

 苏州瑞嘉商业发展有限公司(Suzhou Ruijia Commercial Development Co.,Ltd) 成立于2012年1月20日,注册资本4.28亿元,姑苏区国资委下直属企业。公司的主营业务是社区商业的开发与运营,致力于打造服务便捷、配套齐全的品牌社区商业。
    汇邻中心是苏州瑞嘉商业发展有限公司的核心社区商业品牌,也是一种社区商业运营管理模式。它以姑苏区为重心,以“惠邻里、乐生活”为服务宗旨,结合苏州古城区商业发展规划为基础,紧紧围绕中心城区现代服务业发展为核心、着力打造“汇品牌商家、汇便捷服务、汇品质生活、汇放心消费、汇邻里情缘”的特色社区商业运营品牌“汇邻中心”,使姑苏区社区商业发展走上“老城换新貌”的时代,让姑苏区的百姓真正享受到便捷生活、健康生活、品质生活。
 
瑞嘉公司开发的社区商业产品——3大中心、20项社区商业生活配套服务功能
社区健康教育中心(社区服务工作站、社区文体、社区培训教育、社区医疗、育婴中心、图书馆、 家政服务、居家养老、国医养生馆)
社区生活服务中心(社区菜场、药店、维修、洗衣、美容美发、文化用品店)
社区商业服务中心(社区超市(卖场)、餐饮、通信、银行、24小时便利店)

公司网址:www.huilincenter.com

联系方式

  • 公司地址:上班地址:南环东路788号南环汇邻广场