苏州招聘

职位描述：
1、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作； 
2、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度； 
3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据； 4、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 
5、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作； 
6、负责市场部内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配，建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质； 7、认真评估、审核业务员业绩； 
8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议； 
9、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理； 10、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作； 11、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 12、协助财务部门收款，防止呆帐、坏帐； 
13、及时反馈客户信息，协助工程技术部经理解决重大工程事故； 14、完成公司领导交办的其他工作任务。
要求：有教育培训机构市场经验。 举报 分享

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