苏州招聘

职位描述：
岗位职责：


1、负责案场本销售团队招聘、培训、工作规划、团队建设、业务指导、部门工作分工等部门日常管理工作；


2、积极拓展客户资源，通过各种渠道挖掘客服、积累客户，促成成交；


3、带领团队定时完成公司下发销售指标任务；


任职要求：


1、6年以上房地产销售及管理工作经验，2年以上的同职经验；


2、在商品房销售管理方面具有资深工作经验和见解；


3、熟悉有关法律、法规的规定合同，擅长商务谈判；


4、有良好的进取心和团队合作精神，有亲和力，具备良好的人际沟通技巧；


5、思维活跃，逻辑清晰严密，较强的目标感与行动力，有团队管理能力、善于激励。


福利待遇：


底薪+高提成+社保+节日福利+公司组织旅游+完善的职位晋升机制+公司定期培训+其它福利。


项目急聘，待遇优厚，感兴趣请与我联系。


项目特点及优势：



优势：团队：项目总监具有多年商业销售经验，能够热心帮助销售快速成长；


高提点，奖金叠加，结速度快，绝不拖延；



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