苏州招聘

一、任职要求：

> 大专以上学历，年龄26-30周岁，5年以上大客户开发及维护经验。

> 具有良好的沟通、策划、谈判、演讲及执行能力。

> 具有较强的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用。

> 思维敏捷，抗压，善于自我情绪管理，有工作激情。

> 熟练使用办公自动化软件，有较好的英语听、说、读、写能力。

> 形象气质佳，有大客户资源者优先。

> 能适应短期全国范围内出差。

二、职位职责：

> 协助制定公司的大客户开发计划、销售计划。

> 负责与大客户（电信、金融、商业连锁机构、公安、交通、运营商、教育、电力及政府等）关系建立、维系及协调工作，与各区域协同进行大客户建设工作。

> 负责大客户信息收集整理，定期提交客户信息跟踪报告，不断优化大客户的开发及运营管理。

> 为大客户提供专业化咨询和建议，并为大客户量身定制解决方案。

> 负责重点项目的挖掘、跟进与谈判工作，负责大客户的跟单追踪、订单管理。

> 配合客服部做好大客户的售前售后工作，提升大客户满意度。

> 组织完成大客户销售目标。

> 密切关注客户动态，及时向公司相关部门反馈，推动并做出快速响应。

> 建立和管理大客户销售队伍，对销售人员进行销售培训、支持及指导。

> 考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

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