苏州招聘

1、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师
2、负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系
3、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划
4、依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理， 做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作
5、组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案
6、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案
7、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见
8、汇总各类培训资料，建立并管理公司的培训资源库，在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源
9、督导部门内培训工作，组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作
10、完成上领导交办的其它工作
任职资格
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作办公软件；

 东和欣始建于2001年，注册资本金2.48亿元，是一家集研发及制造和贸易为一体的综合性企业。2014年被评为上海先进企业，并成功跻身轻工行业百强企业。
    公司以经营金属包装材料为起点，始终专注于金属包装材料领域的拓展，围绕核心产品复膜铁，公司已经获得了76项专利技术，并形成了一个较为完整的产业链。公司的发展规划：坚持在锻造钢铁供应链为核心的一体化战略的基础上，实现多元化、全球化发展。公司愿景：领航世界金属包装材料行业。
    2015年东和欣引入战略合作伙伴重庆市博恩科技（集团）有限公司，共同出资成立上海东和欣控股股份有限公司，重组后的东和欣控股总资产将超过100亿元人民币。公司根据业务划分为四个子集团，分别负责复膜新材料板块、纳米微孔材料板块、供应链板块和资产管理板块。
    公司拥有良好的社会形象及荣誉，是上海“守合同 重诚信”企业、“上海三星级诚信创建企业”，集团及下属公司先后通过IS009001认证，同时凭借在复膜铁行业的领先技术，东和欣旗下的生产企业都陆续被评为国家高新技术企业。