苏州招聘

岗位职责：
1、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展规划；
2、负责规划和调整本部门的组织结构设置、岗位设置，并不断修正、完善；
3、组织制定和完善本部门职能领域的工作制度和流程，并监督执行；
4、负责下属人员的工作分配和调整，绩效考核和沟通；
5、负责本部门人员的招聘、薪酬制定，组织本部门职能领域的培训，负责团队培养；
6、负责公司人力资源招聘、培训、薪酬福利、绩效、组织发展、员工管理等工作的组织与管理；
7、完成上级交办的其它任务。
任职要求：
1、本科或同等学历
2、人力资源管理类等相关专业
3、3年以上大型企业人力资源管理方面的相关工作经验
4、熟悉掌握人力资源管理知识与技巧，熟练计算机应用软件；具有统计分析能力、沟通协调能力、书面表达能力、执行能力。

 东和欣始建于2001年，注册资本金2.48亿元，是一家集研发及制造和贸易为一体的综合性企业。2014年被评为上海先进企业，并成功跻身轻工行业百强企业。
    公司以经营金属包装材料为起点，始终专注于金属包装材料领域的拓展，围绕核心产品复膜铁，公司已经获得了76项专利技术，并形成了一个较为完整的产业链。公司的发展规划：坚持在锻造钢铁供应链为核心的一体化战略的基础上，实现多元化、全球化发展。公司愿景：领航世界金属包装材料行业。
    2015年东和欣引入战略合作伙伴重庆市博恩科技（集团）有限公司，共同出资成立上海东和欣控股股份有限公司，重组后的东和欣控股总资产将超过100亿元人民币。公司根据业务划分为四个子集团，分别负责复膜新材料板块、纳米微孔材料板块、供应链板块和资产管理板块。
    公司拥有良好的社会形象及荣誉，是上海“守合同 重诚信”企业、“上海三星级诚信创建企业”，集团及下属公司先后通过IS009001认证，同时凭借在复膜铁行业的领先技术，东和欣旗下的生产企业都陆续被评为国家高新技术企业。