苏州招聘

岗位职责
1、能独立处理和解决所负责的任务；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程；
4、实施培训效果的考核评估。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

        本公司系外资企业，成立于2003年1月22日﹐由台湾峻新计算机股份有限公司投资举办﹐投资总额6000万美元﹐注册资本2000万美元﹐占地面积160亩;主要研发﹑生产﹑加工单面﹑双面﹑多层柔性线路板大容量光﹑片式元器件﹐混合集成电路﹐电力电子器件﹐光电子器件等新型电子元器件。
        公司提供良好的福利待遇，免费吃、住，工资待遇从优。