苏州招聘

1.根据公司人力资源战略要求，推动分公司薪酬福利、招聘、培训、绩效等方面工作。
2.全面负责公司文化理念的推广、传播；组织并执行文化、满意度等调查，为企业文化建设提供建议。
3.主导各部门核心人才的评估和选拔，激励保留和发展高潜力人才。
4.分公司人员异动管理（调岗、晋升、任免、辞退、离职）。
5.制定本部门计划，并监督执行，负责本部门相关的业务协调、相关部门的业务指导，确保本部门绩效指标的达成。
6.管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估。
7.制定本部门的预算并执行预算，进行职责范围内的财务决策，确保预算执行满足业务和财务管理的要求。
8.行政事务规划及管理（前台、车辆、物品采购）。

任职要求：
1、必备条件：至少3年以上人事行政经验，其中至少2年以上主管经验；
2、大专以上学历，男性优先，有零售服装行业工作经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和表达能力，具备一定的团队合作精神和较强的抗压能力；

面试&工作地点：常熟市海虞北路45号世界贸易中心A栋20F

联系人：小吴 0512-52021753

苏州富铭服饰贸易有限公司作为柒牌男装在江苏地区唯一总经销，全面负责柒牌男装在江苏地区市场拓展。现因业务需要，向社会广招人才，给自己一个机会，给自己一个平台，我们将为你提供良好的发展空间，必要的专业培训，完善的福利体系。
柒牌男装，诞生于79年春天，历经风雨兼程终于迎来了30年的辉煌。为实现“比肩世界的男装”奋斗目标，走好坚实的每一步，并为之创造了纯正的“时尚中华”元素，同时也真正的实现了“比肩世界”的梦想。柒牌在充分挖掘中国传统文化的前提下，形成具有中国特色的独特风格，为中国男人打造属于自己的服饰。在“务实、求新、和谐、共存”的经营理念下，我们的经营原则强调简易之道；强调分寸有度；强调共荣共存，即：易、平、和。柒牌的品牌定位以：懂得真爱的男人；到哪都是男主角；时尚中华为主体。为了更好的把握历史机遇，柒牌人勇敢的承担起历史责任，将振兴民族服装工业为己任。未雨绸缪，不畏艰难，以迎风向前的姿态挥写中国服装行业光辉的新篇章。30年品质，柒牌邀您共同见证。