苏州招聘

工作职责

1.协助经理完成各项工作指标和任务，确保分管柜组工作目标的顺利完成，积极推动中心“三项承诺”的实施；
2.协助编制营销计划并分解落实到各柜组，灵活运用商品组合、定价、促销策略，确定最佳营销方案，提高销售业绩；
3.组织市场调研和采价工作，及时了解商品动销情况，加快库存周转，补充畅销货源；
4.积极与业务部沟通，加强品牌管理，清退业绩不好的品牌，不断优化品牌结构；
5.指导营销管理人员及柜组长推广和培养新进品牌；
6.督促做好卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等各项工作；
7.组织中心的各类促销活动，与企划部共同策划各类推广宣传活动；
8.与各供应商沟通，组织品牌的促销活动，督导、落实促销信息的宣传及推广工作；
9.协助部门经理及培训员做好柜组员工的培训工作，并对培训效果进行考核；
10.热情接待顾客来信来访，妥善处理商品退换工作；
11.抓好柜组员工的管理工作；
12.言传身教培训下属人员，培养后备管理人才；
13.积极承担见习生及试用人员培训工作，认真履行培训导师职责；
14.协助进行新开店筹备工作；
15.完成领导交办的其他工作。
任职资格

1.经济类、营销类、管理类、纺织、服装等相关专业大专及以上学历；
2.接受过市场营销、管理学、财务管理等方面的培训；
3.经理助理要求至少2年以上销售工作经验，主管/销售代表要求至少1年以上销售工作经验，大学实习生实习合格可直接任主管/销售代表；
4.有较强的营销才能、市场策划与运作能力；
5.具备较强的领导能力及良好的沟通协调能力；
6.能熟练使用办公软件、设备；
7.强烈的进取心，富有开拓精神。

金鹰国际商贸集团（中国）有限公司，香港上市公司（HK3308），致力于高级时尚百货连锁拓展与经营，被多家国际专业机构评为中国最优百货公司之一。目前已成功在南京、上海、西安、昆明、合肥、常州、南通、扬州、徐州、泰州、淮安、盐城等地开设近30家连锁店，均稳居各区域百货业领先地位。
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金鹰国际商贸集团是中国时尚连锁百货运营的佼佼者，在百货连锁店开发与管理方面积累了丰富的经验，形成高度专业化的作业系统。
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