苏州招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8、完成总经理临时交办的各项工作任务

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

3、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

8、较好的英文听、说、读、写能力。

投资理财行业是未来30年的朝阳产业！

 

金石投资管理股份有限公司成立于2005年，总部设在苏州，是一家在投资理财、投资咨询、资产管理、私募股权、金融连锁超市等领域为客户提供第三方金融服务的公司。

 

公司荣获“中国投融资行业十大领先品牌”、“中国百佳改革创新示范企业”、“全国质量 服务 信誉 AAA企业”等多项殊荣。国内已建46家营业网点遍布长三角地区，2011年计划三年内向全国34个省、市、自治区快速拓展1000家营业网点，预期实现成交量超百亿元。 公司目前拥有金融连锁超市、金融电子商务、科技教育研发三大运营体系。

 

金融连锁超市产品：个人理财借贷、银行居间业务、信托产品、贵金属交易（黄金、白银）、特许商品交易、保险产品、PE股权投资、资产管理、企业并购重组、项目融资等。 金融电子商务平台：“搜金网（www.soujinwang.com）”、“金苏网（www.jinsuwang.com）”为国内外客户提供各类的金融产品交易及金融信息服务。

 

作为中国第三方金融服务业的领军企业，金石投资将继续秉承“专业、诚信、私密、稳健”的服务理念，专注于为客户量身定制全方位的金融服务，在实现客户价值的同时，致力于建设国际化金融服务业上市集团公司。