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薪酬绩效经理(J33125)

碧桂园控股

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2020-12-07
  • 工作地点:佛山-顺德区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管

职位描述

工作职责:

1、根据公司发展规划,定期完善薪酬绩效制度,并协助组织实施与监督执行;

2、负责公司薪酬和绩效体系工作,社保公积金日常核算、员工咨询处理等相关工作;

3、负责工资成本测算、年度社保公积金基数核定、相关数据报告等;

4、负责员工工资、奖金核算,及薪酬相关各项报表的制作;

5、根据组织架构及人员编制,完成各类人力成本预算的报表、分析,更新人力成本台账、薪酬汇总表;

6、参与薪酬调研,设计并组织实施年度薪酬调整、奖金分配等方案;

7、完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、理工科,经济学/人力资源管理/工商管理等专业优先;

2、3年及以上薪酬绩效工作经验,熟悉薪酬结构/宽带/核算逻辑,熟悉绩效管理常用工具及适用条件;

3、参与过薪酬结构设计、薪酬数据调研、薪酬宽带设计、薪酬调整优化、绩效考核方案拟定及实施,考核/提成/股权/期权激励方案设计项目者优先;

4、具备较强的数据整体和分析能力,能熟练使用EXCEL,会使用SQL优先。

5、熟悉SAP,有一定的沟通能力。

职能类别:薪资福利经理/主管

公司介绍

碧桂园集团介绍:
碧桂园是世界500强企业,位列中国地产销售额三甲,覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理等领域,是中国新型城镇化进程的身体力行者,也是绿色生态智慧城市的建造者。
碧桂园已经迈入《财富》世界500强和福布斯全球上市公司300强,品牌也日益瞩目,跨入Brand Finance全球品牌200强和BrandZ中国品牌50强,并入选央视国家品牌计划。

联系方式

  • Email:huren01@countrygarden.com.cn
  • 公司地址:地址:span碧桂园总部大楼