苏州招聘

1.负责所管辖司机队伍整体管理和运营工作。

2.每月按要求发展新增司机注册量。

3.快速有效的挖掘和提升司机业绩，提升服务

4.督促司机对执行车辆保养制度，检查车辆维护保养周期。

5.优化客户满意度，降低投诉率，提高服务指标。

6.定期对司机做安全教育，降低违章率及事故率，协助，引导租金缴纳，事故处理，理赔相关工作。

7.建设稳定，积极，正能量团队，给予团队关怀和激励，期待你的加入

8.晋升空间大

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