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人力资源主管

苏州讴谷网络技术有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2013-07-25
  • 工作地点:苏州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事主管  人事经理

职位描述

岗位要求:

1.相关人力资源专业毕业,年龄:30-40

2、5年以上人力资源主管工作经验,熟悉人力资源六大模块

3、有餐饮企业、酒店企业、人力资源培训公司从业经验

4、为人随和,心底善良

5、已婚已育者优先

岗位职责:

1. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3. 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
4. 员工入职、离职手续的办理;
5. 做好统一的员工档案管理工作,及时更新;
6. 负责制定考勤编制说明并按相关流程申报,计算员工薪酬,正确扣除社会保险个人应缴部分,及时上报公司工资统计报表,建立员工年收入台帐;
7. 依据公司有关规定,按时准确编制企业在岗员工节日福利费计划;
8、制定、实施公司培训计划


注:此岗位任职公司为“苏州常回家妈妈菜餐饮股份有限公司”,办公地点在:吴中区苏蠡路63号

公司介绍

苏州讴谷网络技术有限公司是一家点对点对餐饮资源信息及餐饮消费者数据深度挖掘,用于行业内精准营销和精准传媒于一体的高科技服务型企业。我们为餐饮企业提供在线品牌营销,在线交易服务;提供餐饮消费者在线预定、点餐及享受优惠折扣服务;同时讴谷网络也是餐饮业资源信息化服务商,为餐饮企业提供各种信息化解决方案。
公司规划:在2011年—2015年内,我们的目标是从建立同城在线订餐平台,发展成为全国餐饮领域内集成餐饮业产业链及行业数据链的服务平台;餐饮领域内会员人数和访问浏览量最大、最具社会影响力、盈利能力突出的电子商务平台;从充满激情的创业团队发展成为国内最具活力和行业内最优秀的互联网公司。
市场定位:突破现今餐饮行业管理过程中的利润壁垒,提升餐饮在有效经营时间内的利润最大化。
价值观:创新、高效、团队、共赢
公司愿景: 中国餐饮业最大、最专业的精准营销和精准传媒服务商。
公司规模:公司现有人员50人左右
OOGOGO 英文释义:
O: 0:奋斗,一切从零开始;
O: open-minded:开放,创新是讴谷人的灵魂;
G: gratitude:用感恩的心回报社会;
O: optimistic:乐观坚韧的面对一切挑战;
G: great:立志于创建中国最优秀的餐饮互联网平台和传媒平台;
O: on the way:我们将坚持不懈的努力。

我们的团队真心期待您的加入!

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