苏州招聘

一、招聘

1、负责根据公司人力需求，独立开展人才招聘工作（简历甄别、面试、谈薪、背调、录用）；

2、负责进行招聘渠道的开发及维护管理；

3、每周、每月提交人事招聘报表，确保数据的准确性；

二、员工关系

1、负责员工花名册的建立及更新；

2、负责考勤监督管理，定期优化考勤制度；

3、负责招退工、社保公积金线上线下操作，确保每月全员正常缴纳无误；

4、负责员工入职、转正、异动、离职手续、见习转正手续、合同续签等人事事务性工作；

5、每周工作计划制定；每周汇报提报入离职异动人事情况；每月完成入离职人事月报表；

三、绩效考核

1、负责实施绩效考评，汇总、统计绩效考核结果；

2、负责定期收集、更新各部门岗位说明书；

四、培训

1、负责新员工入职培训；

2、负责公司活动组织，团队建设；

五、行政及其他

1、负责公司所有行政事务；

2、领导安排的其他工作事项；

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有2年以上人力资源招聘工作经验，有招聘主管经验者优先；

3、有互联网或长租公寓行业人力资源管理经验者优先；

4、形象端正，有良好的表达及沟通能力；

5、具有人力资源职业操守，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力，较强的团队合作意识；

6、具有独立完成工作任务的能力，具有较强的执行力。

上班时间：9:00-17:30，周末双休

上班地点：东方万国企业中心新金桥路1599号A1-3层

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