苏州招聘

岗位职责

1. 负责公司人事管理和人事事务；

2. 根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，确保人员招聘及时到岗，满足区域业务发展的用人需求；

3. 负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；

4. 按要求做好绩效考核和相应的奖惩工作，按时完成工资和各类报表，及时准确做好员工工资调整工作及人事信息维护工作；

5. 组织制定、修订公司人力资源相关制度、管理流程，同时进行实施和监督，并根据实际运行情况，及时作出修订和调整；

6. 参与公司重大人事决策，负责定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；

7. 参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

8. 承办上级领导交办其他工作。

任职资格

1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历，有工作经验优先；

2、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道；

3、具备较强的分析判断能力，熟悉岗位培训流程；

4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

做五休二，法定节假日休息，公司每年统一组织旅游一次，节假日发放慰问礼品等

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上海盟轩展览服务有限公司成立于2009年，为上海市会展行业协会会员单位，是一家提供会展会务酒店预定、商旅服务、会议会场预定、会议接待、论坛会议执行等一站式服务的企业。

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