苏州招聘

工作职责：
1.协助人力资源经理完成招聘、培训、绩效、薪酬等管理工作；
2.协助起草、编制人力资源管理制度、流程；
3.负责员工关系管理，员工档案、合同的管理；
4.负责员工薪资发放、保险管理等工作；
5.负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等管理及相关手续办理；
任职资格：
1.本科以上学历，三年以上人事工作经验，两年以上房产销售行业经验，年龄35岁以下。
2.有招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等任一模块同岗位一年以上工作经验者优先录用。
3.熟悉劳动合同法，社保政策及相关规定。
4.熟练操作office办公软件。

5.已婚已育者优先。

要求：
1、两年以上房地产销售行业相关经验；
2、至少一年招聘工作经验，熟悉招聘工作的环节、流程、渠道，有培训经验者优先录用；
3、 根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划；并能不断优化公司招聘流程、面试方法；
4、定期进行招聘分析，对招聘渠道、成本、录用情况进行综合分析，提出改进建议；
5、绩效薪酬方向其它要求： 至少一年绩效管理同岗位工作经验；有绩效薪酬体系设计经验的优先录用；

北京盛世泰阁房地产经纪有限责任公司成立于北京，是北京专业的房地产投资、经纪公司。公司主要服务于高端客户，提供房地产的投资、咨询，高端房屋租赁，市场调查，资产管理等业务。公司以“诚信为本，用心服务”为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，塑造企业形象。

成立至今，盛世泰阁一直秉承以用户需求为核心，在专注北京本地市场开拓的同时，正积极进入长三角市场。公司不仅仅提供专业的投资、租赁业务，同时还建立了完善的服务咨询体系，为客户发展中遇到的问题和困难提供指导帮助。我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现与客户的互利共赢！