苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司资质的申报、升级、增项、延期变更年检；
2、注册类人员的注册、变更延期和继续教育等工作；
3、对公司已申办的资质和许可证进行后期维护管理，包括年检、换证、变更等事宜；
4、负责申报材料的制作及上报；
5、负责公司日常行政事宜任职资格：
6、熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程，了解行业相关管理法规；
7、负责全体员工的人事档案管理工作。
8、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
9、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
10、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、有较强的沟通能力、分析能力和问题解决能力和文字撰写能力；
14、具有团队协作精神，工作细心，责任心强，有亲和力
15、本科以上，男女不限，有相关工作经验者优先。 举报 分享

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