苏州招聘

工作职责：

1、协助上司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责日常人力资源和行政管理工作，组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

9、完成领导交办其他工作。


职位要求：
1、大专以上学历，3年以上行政人事工作经验；
2、熟悉劳动人事政策及地方性法规；企业各项行政管理制度、事务流程；熟悉人力资源管理各个职能模块；
3、熟练计算机操作，较好的文字功底，思维清晰，反映敏捷；
4、出色的计划性和执行力，良好的综合管理、沟通、协调能力；
5、处事认真负责，公正、理性，坚持原则，具备良好的职业风范、企业忠诚度和团队协作精神；
6、能够承受较大的工作压力，勇于承担责任。

苏州东兴投资担保有限公司成立于2005年，是苏州市融资担保业商会成员；是苏州市吴中区下设的、为本地广大企事业单位提供融资及财务顾问服务的知名金融企业。依托地方的全力支持，东兴公司与各大银行等金融机构建立了长期战略合作关系，目前公司注册资本为2亿元人民币，确定以担保公司作为基础平台，逐步打造典当行——小额信贷公司——风险投资——村镇银行的金融产业链战略，将东兴公司建设成为苏州乃至华东地区驰名的金融品牌。东兴公司倡导健康向上的工作氛围，致力于打造正气、和谐、高效、规范的企业文化，以金融行业的百年老店为发展目标。