苏州招聘

职位描述：
一、职位内容：
1、 负责区域童装门店洽谈及管理工作；
2、 组织制定年度销售目标的分解、工作计划的制定和落实；
3、 督导所辖门店每月达成并超越公司的销售目标；
4、 所辖门店的运营管理工作，如：区域内的货品管理、分析、调拨工作；
5、 配合上级制定并实施营销计划、销售目标，年度促销方案的实施和管理；
6、 所辖部门的日常运营和团队管理；
7、 根据产品战略规划制定产品定位、年度开发方向、产品组合、年度开发计划和周期；

二、职位要求：
1、大学本科及以上学历，擅长数据分析；
2、2年以上童装零售管理经验，有终端零售经验，熟悉门店工作流程，有门店洽谈合作经验优先。
3、有优秀童装品牌工作背景，具备3-5年以上团队管理经验；
4、具备敏锐的时尚触觉和市场敏锐度，眼界及美感较好，能够精准把握市场需求和产品风格；
5、具有良好的沟通协调、统筹实施能力，团队管理能力佳，有较强的敬业和团队精神，承压力佳。 举报 分享

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