苏州招聘

职位描述：
1、主持督导康体系统的日常工作，确保为宾客提供优质高效的康体服务

2、全面负责康体系统工作计划和预算的制定和实施。并对部门预算和工作计划的完成负有直接责任

3、深入下属各部门听取汇报并检查工作情况，严格控制收支状况，并进行有效的成本控制，降低费用，增加盈利

4、抓好康体系统的设施，设备的维护保养工作

5、主持召开康体系统工作例会和专题经营会议，布置工作

6、组织，领导康体员工的培训，不断的提高员工素质

7、对部门的组织系统提出改进意见，对部门的优化负有责任

8、根据酒店的要求编制部门财务预算，在审批通过后，组织和控制实施，并对部门预算的完成负有直接责任

9、根据市场和客源状况，参与酒店价格策略的制定

10、协调康体系统内部各部门之间以及和其他部门之间的关系

11、根据市场和客人状况，提出有关康体服务和设备，项目增减及改进的建议，并视情况组织实施

12、主持建立和完善各项规章制度、服务程序和标准，并指挥实施。

13、定期对下属组织绩效评估，培训指导和实施奖惩 举报 分享

        苏州太湖新天地旅游发展有限公司系江苏吴中集团全资子公司，成立于2005年。数年来，通过对资源、资本、资金的整合，逐步形成布局太湖，致力于打造成以“养生、乐活、雅活”为鲜明品牌文化特色，专业运营高端度假型酒店和会所的酒店管理公司。
苏州太湖新天地旅游发展有限公司旗下目前拥有：苏州环秀晓筑养生度假村（养生主题）、苏州黄金水岸大酒店（乐活主题）、涵碧晓筑度假酒店（雅活主题）三家高端度假酒店。同时公司坚持培育茶文化品牌“挹翠轩”和高端度假酒店联盟“也度假”，努力完善公司发展理念，坚持走特色品牌发展之路。
在公司品牌化发展过程中，不断将“24节气养生”、“不食不时”、“四季饮茶”、“吴地文化”融入进酒店的服务之中，处处细节体现养生、养心、运动与健康，倡导回归自然、身心放松的健康生活方式，已形成了自身独特的酒店品牌经营管理模式。
公司未来将不断夯实企业基础，强化企业品牌形象，继续努力，发展成为国内知名的休闲度假型酒店管理公司。