苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司发展战略与年度经营计划，协助总裁编制公司中长期发展规划及组织管理、人员配置、设备配置；
2、工厂基础建设及项目设计、规划、协调管理及实施；
3、规划公司的经营目标,通过对公司的运营、市场品牌、营销、行政、人力资源、信息、财务、安全等业务流程的全面管理，分解落实并督促落实收入、利润、成本等关键经营业绩指标；
4、按国家药品、安全、环保等相关法规和公司相关制度的规定和要求对公司生产运营情况进行监督、检查，指导和培训，保证公司生产运营安全规范；
5、组织制定并实施生产战略规划，主持制定、调整年度生产计划及总预算，负责审定年度综合生产计划；
6、协调与公司各部门的关系，加强管理，确保公司各部门和人员职责、权限规范化；督促工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因、采取有效措施，确保生产线正常运转；
7、负责公司的团队建设工作，并提供专业的辅导与训练，建立团队间的良性竞争机制；
8、负责与合作伙伴建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作；
9、向总裁定时或不定时汇报各项经营管理工作；
10、配合集团各项审计工作；
11、负责政府及公共关系的建立和维护。
岗位要求：
1、生物、免疫、医学临床等相关专业硕士以上学历；
2、要求有15年以上制药生产企业经营管理经验，对生产运营、成本控制、组织与协调与人力资源管理等有实际操作经验；
3、熟悉GMP、欧盟、FDA相关规定，熟悉操作规范或流程，并有监控与实施能力；
4、善于沟通，独立思考，整合资源；
5、具有极强的判断分析能力和团队领导能力；
6、有理想，有激情，能适应高强度、快节奏的工作环境，能与公司共同成长；
7、具有良好的英语读写说的能力；
8、有药厂基础建设和项目管理经验。
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       苏州康宁杰瑞生物科技有限公司成立于2009年4月，公司在苏州工业园区设立研发中心，在吉林长春和苏州工业园区规划建设两个生产基地。
       苏州研发中心实验室约6000余平方米，已经汇聚150位高端人才，其中博士18人，硕士60余人及十余名世界一流的科学家组成的顾问团队，并成立博士后工作站，与东南大学成立校企共建技术中心，中科院上海药物所形成生物大分子药物战略合作，与美国Thermo-Fisher公司建立合作实验室。
       公司先后投入3亿元人民币，搭建和完善大分子药物研发平台，到目前为止已经具备从抗体/蛋白药物早期筛选和工程化、细胞株构建和小试工艺、到中试放大和制备临床研究供试样品的能力。
        公司的分析质控平台可以自主完成生物大分子药物的全面深度表征。早期工艺开发平台包括50L，130L，250L的哺乳动物细胞生产线和100L的原核生产线。中试车间符合CFDA、EMA和FDA的cGMP标准，由包括4条250L，2条1000L哺乳动物细胞生产线的原液车间和 6000瓶/小时的无菌制剂灌装车间组成。动物实验中心可以完成创新大分子药物药效，药理，药代，药动的早期评判。
       截止2016年，公司申请国内外专利25项，药物临床申报5项，其中生物类似物一项、生物创新药四项。
       公司与肿瘤免疫领域的国际著名学者共同成立丁孚靶点生物技术公司，专注肿瘤免疫治疗，目前已经获得PD-L1、CD137、OX40等靶点的药物候选物十多个，正在逐步进入CMC开发阶段。
       公司与施慧达药业形成战略合作，在吉林长春建设康宁杰瑞（吉林）公司大分子药物生产基地，建设符合CFDA，EMA和FDA要求的cGMP厂房， 一期拟投入10亿元人民币，项目占地面积8万平方米，一期建筑面积2万平方米，年产药物1000万支以上，预计年产值100亿元，利税25亿元。
       2015年，康宁杰瑞成立全资子公司江苏康宁杰瑞生物制药有限公司，拟在苏州新建大分子药物生产基地，将集研发、生产、销售为一体，计划投资总额20亿元人民币，占地75亩，建筑总面积约6.5万平方米。项目达产后，年产单克隆抗体和融合蛋白等大分子药物1500万支，实现年产值120亿元，利税34亿元，增加地方就业1000人以上。
      欢迎求职者应聘本公司岗位，人力资源部在收到应聘简历后，会***时间查看并给予反馈。