苏州招聘

职位描述：
工作职责：
1、能够制定销售计划、拟订销售目标；
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；
3、招聘和产品培训组织；
4、下属员工的销售技巧培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；
5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；
6、陪见部门员工客户，完成销售合同的签订。

职位要求：
1、同行业或者类似行业销售工作经验5年以上者优先；
2、有相关管理岗位经验优秀，有搭建及管理电销团队工作经历优先，带过30人以上的团队；
3、沟通能力强,形象气质佳；
4、有较强的抗压能力、时间管理和职业素养。

福利待遇：
1、***；
2、公司预计未来几年内将在全国各地开设分公司，有广阔的空间和发展平台以及完善的晋升机制；
3、专业的职业规划以及不定期的专业培训；
4、定期的升职；
5、每年相相应的节假日休息时间,国家法定带薪休假；
6、每年有不定期的旅游，聚会；
7、作息时间 9:00—18:00，午休一个半小时，做五休二。 举报 分享

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