苏州招聘

职位描述：
工作职责：
   1、结合公司自身品牌定位和市场行业趋势， 负责儿童安全座椅产品的新品开发，如产品定位，功能卖点定义，成本估算；
   2、负责组织内部及外部资源实现开发目标，对开发过程进行全方位管理，及与其他部门和用户交互推进项目实施；
   3、负责管理产品开发团队实施硬件和软件的设计效果的实现，优化功能特点，色彩搭配，提升整体产品的功能性，可靠度及视觉美感；
   4、负责与内部市场和新媒体部门沟通，对产品特点进行包装，组织平面和视频等宣传资料的产出；
   5 、根据客户和市场反馈， 负责对现有产品进行优化、迭代。

职位要求：
   1、 本科及以上学历，8年以上工作经历；
   2、 项目管理经验5年以上，对项目管理有较强的掌控能力和驱动力；
   3、 了解和熟悉儿童座椅行业特点和相关法规，熟悉产品开发过程；
   4、 对产品的开发标准有较高的鉴赏力和国际化的视野；
   5、 具有极强的自驱力，较强的学习能力和主动沟通能力； 举报 分享

品牌介绍
虎贝尔是专注于儿童安全座椅领域的国际化品牌。坚持国际品质的定位，优选全球供应链（儿童安全座椅的高品质供应商和全球设计研发团队），自主研发了儿童安全座椅，婴儿安全提篮及安全出行系统等一系列高品质产品，获得多项国际国内专利;是国内已通过iSIZE标准的品牌，在ADAC测试中表现优良，央视品质栏目重点报道中国创造代表品牌。平安集团投资企业。
品牌由来
虎，是百兽之王，更是力量、勇气、威猛等的象征。
在中国文化中，虎是四大瑞兽之一。
之所以取名为虎贝尔，是寄托了所有虎贝尔人的美好愿景：希望所有中国的宝宝可以如同老虎的宝贝孩子一样，健康成长，充满力量。
HBR含义
H：humanize
人性化的
人性化是虎贝尔品牌的核心价值：理解消费者，尊重消费者，与消费者一起关爱儿童。虎贝尔的人性化落实在产品与服务的每一个细节。
B:brilliant
卓越的
卓越是所有虎贝尔人对于自身的最大要求。这种卓越体现在了虎贝尔为消费者呈现的每一件产品上面，卓越的背后是近乎严苛的对于品质的追求。
R:responsible
负有责任的
虎贝尔的责任在于为中国儿童的出行提供最为舒适安全的工具，更重要的是与消费者一起关爱孩子，了解孩子的点滴需求。
虎贝尔特色福利
1、绩效奖励
2、骨干员工奖励
3、内部创业激励
4、结婚、生育礼金
5、工龄津贴
6、带薪年假
7、南北通透,阳光普照的舒适办公空间
 
联系方式
总部地址：上海市宝山区逸仙路3000号，上海国际工业设计中心1号楼2层
公司网站：www.hbrbaby.com
官方微博：http://weibo.com/hbewb
联系电话：021-51087555
乘车路线1：地铁3号线淞发路站下步行5分钟至公司（离上海火车站30分钟）
乘车路线2：乘坐51/116路公交车至严家宅站下即到