苏州招聘

职位描述：
1、根据部门内岗位分工，能独立完成或配合完成薪酬绩效核算，制度维护工作
2、发展员工社保/福利的核算统计发放
3、负责员工入离职结算，手续办理，权限关闭事宜
4、负责区域公司员工薪酬异动调整工作
5、协助部门处理员工关系
6、有较强的风险意识，能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题


任职要求：
1、熟悉人力各大模块并精通其中薪酬绩效模块，有较为丰富的人力资源管理实践经验；

2、了解现代企业人力资源管理的方法方法和主要思路，对企业人力管理有自己的想法，熟悉国家有关政策法规和苏州当地的劳动政策，熟悉苏州当地劳动社保等政府部门办事流程；

3、很强的计划性和人际交往能力，协作意识和奉献精神，富有亲和力和执行力；

4、有服务性行业从业经验，国内物业管理行业前30强企业工作经验者优先。 举报 分享

四川嘉宝资产管理集团股份有限公司苏州分公司