苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
      1、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
　　2、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
　　3、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
　　4、负责公司员工出国事项的办理；
　　5、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
　　6、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
　　7、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
　　8、严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；
　　9、负责全面推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意 度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系 举报 分享

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