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薪酬绩效主管

上海怡宝化妆品有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2017-04-21
  • 工作地点:昆山
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职位描述:
1、参与搭建薪酬、绩效体系,制定各项薪酬、绩效相关的制度与流程/
2、薪资调研、定位与年度薪酬调整
3、月度薪资核算、发放及薪酬分析报告/
4、绩效指标库建立与完善
5、绩效考核培训与实施,绩效结果统计与分析
/6、人才发展计划与晋升通道

任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、统计学、数学、工商管理等专业优先;
2.二年以上薪资核算或绩效管理工作经验,有200人以内工资核算或绩效管理工作经验优先;
3.具备制定薪酬绩效方案的基本思路;
4.能快速融入学习型团队,抗压能力强,执行力强。职能类别:薪资福利经理/主管

职能类别: 薪资福利经理/主管

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公司介绍

    上海怡宝化妆品有限公司创立于2013年,立足上海,在世界各地探寻特色的天然成分亦或经典的文化传承,运用精湛的研发科技,匠造出满足生活中不同领域需求的卓效产品。公司坚持用细微但有意义的方式, 让全世界每一位消费者的生活变得更美好。基于此,公司得以保持生意的持续增长,并拥有众多深受消费者信赖的优质领先品牌。
    公司将卓尔不凡的品牌汇聚一堂,集团旗下每一品牌皆为全球最优质原料与卓越研发技术的完美结合;将历史传承和精益求精的现代精神相结合,使这些产品为现在和未来的世世代代消费者创造更高的生活品质。不忘初心,「让生活更美好」,是怡宝集团始终坚持的真挚承诺。
       公司成立后与国内知名集团机构形成战略合作关系,与世界十大香精公司之一的罗伯特合作,与全球顶尖设计团队法国SERVAIRE&CO、VERY JOON OH打造品牌形象以及隆力奇,澳宝化妆品、伊斯佳、广州亦妆、科玛、科丝美诗 创元等化妆品ODM、OEM合作,并于2018与红衫资本达成合作,
获红杉资本过亿元B轮融资。
    公司旗下拥有COCOVEL、MARTIN、清柔、BARBER、满芝堂、HOF、锐动、川本药妆、江崎优子、康牌等诸多国际国内知名品牌。产品覆盖香氛、洗护、护肤、彩妆、婴童护理产品和家居护理等多个领域。其中COCOVEL(蔻露薇)香氛系列、MARTIN(马丁)***护理系列已经逐步成长为该领域的知名领导品牌。

联系方式

  • Email:377452925@qq.com
  • 公司地址:地址:span凌空SOHO6号楼1002室