苏州招聘

职位描述：
1、计划管理：编制年度人力工作计划草案，分解编制月/周工作计划，并具体贯彻执行，完成定期总结；
2、制度执行：监督执行人力制度，负责宣贯、组织实施。
3、招聘实施：做好公司人力资源规划，提报合理的组织架构、人员编制，甑选合适的人才。根据年度招聘计划，组织实施招聘工作，保证时效。
5、培训管理；制订公司培训计划，组织实施并进行评估总结。
6、员工关系管理：根据上级领导的指示，协调处理各部门的工作关系，促进公司各部门高效开展工作。掌握公司员工动态，控制流失率。
7、外部沟通：负责处理地方关系和社会公益事业，做好公司企业文化和信息化建设的宣传工作。做好工会、党建管理工作。
8、其它：完成领导临时交派的各项工作。 举报 分享

力高集团(香港)有限公司成立于1989年，是一家在香港上市的实力雄厚的大型综合性房地产公司，旗下成员企业包括力高(中国)地产、福建力高地产、上海力高地产、江西力高地产、天津力高地产、山东力高地产、合肥力高地产等20多家公司，精心构筑的产品领域涉及了普通住宅、写字楼、高层公寓、五星级酒店、综合商业等多种业态。
力高地产始终秉承“精端著造、传世荣耀”的理念，致力于开发中、高端物业，并力争在已进入的重点城市中成为领先的地产开发商和运营商。目前公司已将业务拓展至深圳、上海、天津、南昌、济南、合肥、烟台和咸阳等多个城市，拥有“中心城、生态城、综合体”三大系列产品线，构建了层次分明、功能互补的产品体系。其中，“中心城”系列为代表的高端住宅项目，如深圳君御国际、济南盛世名门、南昌澜湖郡、南昌滨湖国际等；“生态城”系列为代表的康居项目，如以南昌国际城、合肥共和城、天津阳光海岸；“综合体”系列为代表的商住项目，如南昌皇冠国际、南昌滨江国际、济南力高国际。
上海公司项目位于杨浦区五角场创智天地，为商办项目。
公司网站：http://www.redco.cn/