苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司年度人员培训规划、外部供应商培训计划及预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分销售类、管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。
岗位要求：
1、本科以上学历、人力资源管理、市场营销等相关专业；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉销售及管理培训资源、培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、具备良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

公司专业从事电子材料、绝缘材料、光学材料、纳米材料的自主研发及制造加工，公司主要产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑等电脑周边设备及医疗、汽车、宇航方面，目前为富士康集团、泰科电子、嘉联益电子、莫仕电子、淳华、亚马逊等国内外知名企业配套。