苏州招聘

职位描述：
1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试，完成人员配备；

2、负责招聘渠道的建立、开发及评估（包括但不仅限网络、移动端、猎头等）；

3、负责劳动纠纷处理及团队维稳，定期进行员工沟通，反馈工作；

4、根据公司发展需求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；

5、制定公司各部门人员的绩效考核，推动完成绩效考核的实施；



6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

7、组织企业文化建设，推动公司各项规章制度的落实与执行。

8、拟订年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和分配方案并执行；

9、领导交代的其它人事行政事项。



任职要求：


1、专科学历，1年及以上人事招聘经验；

2、熟悉并能独立开展招聘、绩效、薪酬等模块的工作；

3、熟悉国家、地方相关法规，有人力资源管理证书优先。

4、优秀的社交公关、组织协调、团队领导、执行力及解决突发事件的快速反应决策能力。


工作地址:苏州市工业园区环球188a幢908室

工作地址
苏州市工业园区环球188a幢908室 举报 分享

苏州承运信息传媒有限公司致力于打造开放共赢平台，我们致力于为客户提供专业的软件项目、规划咨询、系统开发、IT运营与支持服务。
    我们将通过高质量的个性化软件产品和IT服务，最大限度的协助我们的客户创造价值，不断成长与发展。力求与合作伙伴共同营造健康绿色的互联网生态环境，通过互联网服务提升人们的生活品质，为人们提供便捷、愉悦的生活方式。并针对不同对象提供不同的产品和服务。
    苏州承运坚持以创新、求实为经营理念，时刻关注和理解客户需求，不断以卓越的产品和服务满足客户需求。