苏州招聘

职位描述：
【公司在业内的优势】
1、链家地产专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享)
2、未来晋升空间大，晋升为分行主管时即享有30%股份分红制
3、核心竞争力：符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利，真正实现同一平台，共同创业（让别人为你打工）。
【工作内容】
1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）；
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。
【5年规划】
1年成为高端房产专家；
2年升任分行主管分享红利；
3年拓展团队成为经理；
4年共同创业五子登科；
5年实现个人的财务自由。
【任职要求】
1、20-36岁，统招大专及以上学历；
2、如有本行、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），有相关行业经验的可以高级别入职；
3、户籍、性别、专业不限，年龄20-35岁；
4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
7、应届毕业生优先录用。
【薪资福利】
1.不同职级成熟完善的免费培训体系（物业顾问、业务主任、分行经理、区域经理、区域总监）；
2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训；
3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；
5.薪资：底薪3500元起 +奖金提成（业绩12%-45%）+社会福利保险+快速晋升；
6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。
链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！
【如何面试】
若你对此职位有意向可直接联系总部招聘专员宋先生（总部直招，非中介，不收费）。
在线申请，或投递简历至：3327241249@qq.com（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）
联系电话：13915431351（也是微信号码可以加微信详谈，或者直接电话咨询) 举报 分享

    链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。
链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。
品质链家：
    链家致力于提供安全有品质的房产交易服务，自2011年在行业首倡“真房源”起，在全国陆续推出了“交易不成退代理费”、“签前查封先行垫付”等16项涉及房屋筛查、税费精算、资金监管、签前风险和客户投诉等房产交易相关的安心服务承诺，为交易中的风险提供保障赔付。
链家致力于推动经纪人的职业化，提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛，通过培训晋升机制、链家学院、博学大考等方式，提升经纪人专业化技能；此外，链家还通过红黄线制度等，搭建完善的监管机制，从制度上规范从业者的职业操守。
国民链家：
    除了推动信息透明、安全交易，打造良性有序的市场环境外，链家秉承“链更多爱，暖更多家”的理念，通过公益善行去回馈社会。
截至2018年6月，在教育扶贫方面，链家已捐建9所爱心小学和151所爱心图书馆和14所电脑教室，并资助成绩优秀的贫困学生。在健康扶贫方面，链家捐助善款超过3500万元，已支持636名先心病患儿、179名白血病患儿接受手术。此外，链家还为甘肃靖远县提供农业帮扶措施，开展产业扶贫。
    在社区公益方面，链家全国门店免费为居民提供雨具、打印等一系列便民服务，并成立“志愿服务队”，加入“志愿北京”平台开展志愿活动。每年高考期间，链家门店变身为“高考休息站”，为考生及家长提供各种便民爱心服务。
    未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为***个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。