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训练管理岗

合众人寿保险股份有限公司苏州分公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2017-01-28
  • 工作地点:苏州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:保险培训师  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、分公司培训部室主任储备干部;主要负责根据总公司各项经营管理和培训管理政策方向,搭建和完善分公司的培训体系,有效落实分公司培训计划;
2、负责分公司荣誉导师评聘工作,优化分公司讲师团队;
3、负责分公司荣誉导师培训工作,提升荣誉导师授课技巧;
4、负责分公司荣誉导师业绩追踪工作,追踪荣誉导师达成金星、恒星、钻星;
5、负责分公司培训财务预算的编制、使用等情况;
6、负责分公司培训关键指标追踪、分析工作、新进业务员绩效工作;
7、负责分公司培训资料档案管理工作,建立并完善分公司培训档案资料库。
8、负责分公司TMS系统日常运营维护、监控工作;

任职要求:
1、全日制统招大学本科及以上学历:保险、金融、经济类专业;
2、2年以上保险行业培训相关工作经验;
3、具有较为丰富的培训活动策划、实施、监控经验,及独立授课能力;
4、拥有寿险行业培训工作经验的优先考虑;
5、具有高度的工作热情,较强的责任感和良好的团队合作精神;
6、具有较强的沟通能力、语言表达能力、组织策划能力、计划执行能力、问题分析能力和控制能力等。

职能类别: 保险培训师

关键字: 培训

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公司介绍


【综述】
合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。
【企业文化】
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。
【股东介绍】
合众人寿股东由中发实业集团等国内外知名企业组成。中发集团是一家成立于1997年,总部设在首都北京、产业辐射全国的大型民营投资企业集团。集团以“成为国际一流的多元化投资控股型企业集团”为愿景,业务覆盖“大金融、大健康、文化旅游)三大业务板块。截至2014年底,中发集团总资产近千亿元人民币,员工近5万人,旗下产业涵盖金融(寿险、财险、资产管理、典当、基金、小额贷款、投资担保、第三方支付)、大健康(医疗、医药、养老产业)、文化旅游(主题乐园、酒店、商管、影院、物业管理)三大产业,成为拥有50多家全资或控股成员企业,产业辐射全国的大型名营企业集团。集团自2010年起连续六年入选全国工商联“中国民营企业500强”,“2015中国民营企业500强”排名第248位,“2015中国民营企业服务业100强中排名第63位。
【产品与服务】
合众人寿自从成立之日起,就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制,有效实现所有权和经营权的分离,为公司高速发展,高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。通过良好的企业文化和完善的管理制度,公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。
合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系,覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统,全面实现了快捷安全的E化投保,积极实践绿色金融,方便客户,助力环保。在积极的探索和实践中,合众人寿提出“理赔不难”口号,推出了“延滞付利息”等理赔六大特色服务,在产品和服务上创造了多项业内纪录。
【人才理念】
合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
【企业愿景】
通过公司全体员工的努力拼搏,相信在不久的将来,随着中国金融保险业的快速发展,合众人寿也必将达成自己的愿景:成为以保险为核心,以养老医疗、互联科技为辅助的上市金融保险集团。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:苏州大道西119号苏悦广场南楼808室