苏州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、需要具备法律专业本科以上学历，通过国家司法考试的优先考虑；
2、有法律方面5年以上工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法相关企业法律事务；
3、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；


任职要求：

1、为公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书，与公司法律顾问对接。
2、 负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。
3、 负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时报告公司相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。
4、 列席公司股东会和由公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见；
5、负责制订、审核、修改公司的各类法律文件、合同文本，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理；
6、 为各分公司、部门提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提
供相关的法律信息;
7、 全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理；
8、对公司知识产权的申请、维护，杜绝风险；
9、配合、协助相关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。
10、应对公司各类投诉、纠纷的沟通与处理，协助并参与法律诉讼等事宜。 举报 分享

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