苏州招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。 举报 分享

谊租百应的最大特点是一个冠军创业集训队：
谊租百应是由几位清华和斯坦福企业家于2015年11月投资创立，旨在招募培养扶持85，90梦想用科技和一招先的专业改变世界的年轻创业者，一起在差旅订房领域打造一只千亿级独角兽公司，趁年轻过一把“商业奥运会订房单项世界冠军”的瘾。

为此共同梦想，企业家们采取了女排管理模式：由年轻创业者担当操盘主力，企业家和业务专家担任教练，为年轻创业者们成功最大化提供了五大支持：
1、丰富经验的企业家用了近二年时间探索到的可以成就世界冠军-独角兽的战略方向和商务模式，不但为大家同样的努力带来百倍不一样的财富结果，也提供了与高手对决的机遇和成长空间
2、安排了从种子轮到上市的各轮资本运作渠道
3、整合清华硅谷机器学习和大数据专家组成的科研教练团，充分发挥高科技的核动力
4、年轻实操团队自主发展的空间和教练团队的科学指导相结合的作战模式
4、全员合伙的长期股权机制，业绩导向的中期现金激励和从低到高的基础生活费

“无兄弟不创业”是实现冠军梦想的最根本规律，创始团队必须是冠军精神的弘扬者和团队执行力的带头人：
1.动机：十年一剑冲击世界冠军的强烈动机，挑战自己极限的勇气和乐趣，
2.品格：成人达己的悟性，为兄弟担当的情结，百折不挠的坚韧
3.潜力：清晰的一招鲜的职业理想，有快速提升的潜力

来吧，超越自己能力和格局的局限，和牛人一起干一件特牛的事，绽放不一样的青春。