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苏和盛珍珠博物馆，即华东淡水珍珠研究院，地处古城苏州，与著名的寒山寺隔水相望，总占地面积6000余平，是国内以“淡水珍珠”为主题展示的专业化博物馆。
苏和盛博物馆前身为“苏和盛堂”珍珠老铺，始创于1886年，因其人工培育的太湖珍珠“满月浑圆、七彩虹光、无裂无暇、倒挂无痕、富养无核”，而被慈禧太后册封为“五品御珠”，专供朝廷使用，苏和盛堂因此名噪一时。
  由华程集团出资，在“苏和盛堂”老铺原址附近兴建了即“华东淡水珍珠研究院”。张氏后人提供了大量的苏和盛堂历史、技术资料及珍贵藏品。以溯源、传承、复兴、发展的精神向“苏和盛堂”老商号致敬。
      “苏和盛珍珠博物馆”全程免费讲解，部分再现了“苏和盛堂”老铺御供宫廷之荣耀，繁华姑苏之盛景；情景化展示太湖淡水珍珠养殖特色；互动化普及珍珠真假优劣的鉴别；现场体验太湖淡水珍珠护肤品的天然养护功能等。并拥有现场选购PICC认证的正宗太湖珍珠护肤品、饰品、工艺品的展厅及土特产超市，供参观者放心选购。
      以博物馆为根基，再建后的苏和盛，先后荣获“江苏省工业旅游示范点”、 “江苏省旅游局重点扶持单位”、“苏州市旅游商品协会副会长单位”，及“苏州市知名字号”等荣誉。产品经由“中国人保PICC”质量承保，已经代表苏州市旅游局连续第四年参加“中国旅游商品博览会”。企业加大了“苏和盛”产品技术的研发投入，并通过校企合作等模式，不断给品牌注入新鲜血液。“苏和盛”珍珠开始被销往世界各地。
员工福利：
1.    公司提供员工餐厅、每天1小时的下午茶时间让员工在繁忙中放松心情，并增进了员工之间的交流；
2.    每季度为员工举办丰富多彩的活动（如：趣味运动会、厨艺大赛、烧烤晚会、技能比拼、创意大赛等）；
3.    每月举办“主题生日会”，给员工带来生日惊喜；
4.    节日发放礼品，给员工带来节日的问候；
5.    带薪年假、年度带薪旅游，感恩员工一年来的辛苦付出；

培训体系：
1.    完善星级晋升课程体系；
2.    内部导师制、讲师制

发展平台：
1.    星级晋升：公司为优秀的员工提供半年或一年度的等级晋升机会；
2.    继任人培养机制：建立企业人才梯队；
3.    自主事业平台：公司鼓励职业经理人带领团队在自己的领域自主发挥，创造更多的价值；
4.    专业的顾问团队：公司为每个部门提供专业的顾问团队支持，以便每个团队都能自主发挥更大的效能，实现自身价值。