汕头招聘

职位描述：
任职要求:
1、年龄20-45岁，能适应长期出差。
2、品行端正，对企业有相当高的责任心和忠诚度。
3、在家电行业有三年以上工作经验，从事过厨房电器行业者优先。
4、适应长期出差，有较强的沟通能力及谈判技巧。有强烈的成功欲望，具备良好的职业素养和团队协助精神，对市场有较强的判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验，具备团队管理协调能力，有市场策划及开发的经验者优先。
职位描述： 
1、拓展维系客户关系，扩大合作客户群，建立合理良性发展的销售网络。
2、负责采集行业信息，分析市场运营环境，为公司业务推广提出可行性建议。
3、对所负责的区域进行日常管理，通过各种渠道及方式配合公司完成销售任务。
薪资待遇：
1、年薪15万以上；
2、底薪3000至6000元+业绩提成；
3、差旅费补贴+保险；
4、省外来工厂面试合格费用报销；
5、试用期3个月，合格后签三年聘用合同；
6、福利待遇：工作满五年者，免息提供资金购房买车，公司上市后，优先购买原始股
7、配公司电话号码，食宿免费，工龄奖
8、此职位要求可以长期出差，正式员工均将在中山总公司入职，然后分配到云南、贵州、四川、广西、浙江、福建、安徽、湖北、江苏、黑龙江、吉林，陕西、宁夏等省份。并负责相关区域欧咪嘉品牌的推广和销售。有想回这些区域发展的请速速投递简历，职位有限，机会只有一次，未来掌握在自己手里！

培训学习机会：
1、营销策划及市场运作方案的培训；
2、厨电市场问题解决方案的全方位训练：
一个可以解决市场现存问题的品牌。
一个可以让你创业并且可以快速发展事业的品牌。
在一、二约城市如果不进入地方或全国KA家电连锁系统，如何建设及发展渠道，欧咪嘉推出针对一、二级城市的“巷战模式”，经推广证明成功。
在县城费用渐高，招商困难的今天，欧咪嘉推出了“10万送10万的商业模式”，经推广证明成功。
在乡镇容易开发的今天，但不得不面对价格战，并且乡镇市场总容量偏小并且容易饱和，欧咪嘉推出了乡镇客户具有批发功能的“1+N”的商业模式，获取市场高度认同。 举报 分享

　　2001年，通过对中国市场的细致考察，OMIKA欧咪嘉正式登陆中国市场，投资创建了广东中山市瑞佳电器有限公司，专注于适合中国人厨房生活需求的设计制造。
　　2008年在亚洲设计之都——中国香港组建CKDC国际设计团队，凭借对时尚信息的敏锐捕捉，汲取当今全球最优秀的设计理念并结合自身的"定制"优势，将严谨细致的欧洲工艺和人性化的关爱融入到产品的研发设计中，在产品外观、功能设置、操作体验上均能体现出欧咪嘉对每件产品、每个细节的精益求精与卓越品质。
　　历经十年的蓬勃发展，欧咪嘉已发展成为一家集设计、研发 销售、服务为一体的专业化厨卫企业，产品线涵盖烟机、灶具、消毒柜、热水器、整体厨房多个领域，拥有现代化厂房总面积为30000㎡，员工600多人，中高端技术管理人员120余人，并形成年产近80万台烟机、灶具、消毒柜和热水器的产能，产品的技术、工艺、品质居行业领先地位，并成为众多知名品牌的合作伙伴。
　　欧咪嘉品牌历经11年发展，销售网络和服务网点遍布全国，品牌影响力不断上升，并获得《消费者信得过产品》、《中国著名品牌》等多项殊荣。
　　2011年全新导入"色彩厨房"品牌理念，欧咪嘉会持续利用创新科技将更完美的厨房生活带给千万家庭。

　　培训学习机会：
　　一、 营销策划及市场运作方案的培训，
　　二、 厨电市场问题解决方案的全方位训练：
　　一个可以解决市场现存问题的品牌。
　　一个可以让你创业并且可以快速发展事业的品牌。
　　在一、二线城市如果不进入地方或全国KA家电连锁系统，如何建设及发展渠道，欧咪嘉推出针对一、二级城市的“巷战模式”，经推广证明成功。
　　在县城费用渐高，招商困难的今天，欧咪嘉推出了“10万送10万的商业模式”，经推广证明成功。
　　在乡镇容易开发的今天，但不得不面对价格战，并且乡镇市场总容量偏小并且容易饱和，欧咪嘉推出了乡镇客户具有批发功能的“1+N”的商业模式，获取市场高度认同。