汕头招聘

3、负责人事资料的整理与归档及日常人事报表的制作；
4、负责员工社会保险和公积金业务的办理及数据统计；
5、完成上级交办的其他人事相关工作。

岗位要求：
1、 本科及以上学历，年龄22-28周岁，人力资源管理，心理学，法律等相关专业-其他专业不予考虑；
2、 工作积极主动，学习能力强，能承担较大的工作压力，有较强的沟通协调、文字处理能力；
3、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、 欢迎有能力的人力资源专业应届毕业生投递简历；

员工福利：

2、公司拥有完善的培训体系，入职后将有一系列专业的培训；
3、定期举行员工各种活动，丰富员工业余生活；
4、按照国家规定，为员工缴纳五险一金；
5、每年一次免费的员工体检；
6、员工生日补贴；

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