实习岗
中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2017-02-01
- 工作地点:郑州-金水区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:实习生
职位描述
职位描述:
入职要求:
1、年龄在18—28周岁,男女不限。
2、专科及以上学历、应届毕业生(专业不限)优先考虑
3、注重管理经验和技巧的的积累,为公司储备力量,培养成公司理想的管理干部
4、能吃苦耐劳,愿意从基层做起,公司提供广阔的发展平台。
职位描述:
1.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神
2.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用
社会是残酷的!眼光是重要的!选择大于努力!
薪资待遇:
1、薪资构成:底薪+提成
2、基本底薪:3000-3500
3、月综合平均薪资:4500-6500元
4、实习期结束可转正,转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;
5、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;
6、入司五周年开始享有长期服务奖;
7、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;
8、每年还有多次国内外旅游的机会;
9、节假日正常放假。
联系电话:林经理17760771313
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入职要求:
1、年龄在18—28周岁,男女不限。
2、专科及以上学历、应届毕业生(专业不限)优先考虑
3、注重管理经验和技巧的的积累,为公司储备力量,培养成公司理想的管理干部
4、能吃苦耐劳,愿意从基层做起,公司提供广阔的发展平台。
职位描述:
1.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神
2.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用
社会是残酷的!眼光是重要的!选择大于努力!
薪资待遇:
1、薪资构成:底薪+提成
2、基本底薪:3000-3500
3、月综合平均薪资:4500-6500元
4、实习期结束可转正,转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;
5、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;
6、入司五周年开始享有长期服务奖;
7、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;
8、每年还有多次国内外旅游的机会;
9、节假日正常放假。
联系电话:林经理17760771313
职能类别: 实习生
公司介绍
中国平安保险(集团)股份有限公司
中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国***家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
2017年6月,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,中国平安排名第61位;7月31日,《财富》中国500强排行榜发布,中国平安保险(集团)股份有限公司排名第五。2018年9月,中国平安保险(集团)股份有限公司在2017中国企业500强中,排名第六,距2017年又上升了两位。2018年《财富》世界500强排行榜第29名。
公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司
外文名称:PING AN INSURANCE (GROUP) COMPANY OF CHINA ,LTD
总部地点:中国深圳
成立时间:1988年
经营范围:保险,银行,投资
公司性质:上市公司
公司口号:专业让生活更简单
员工数:21.2万名正式雇员
世界500强:第29位(2018年财富世界500强)
官网:http://www.pingan.cn/
企业文化
中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造***化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。
(1)平安企业文化体系的轴心:“专业创造价值”
“专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景;同时,在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下,促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象,为客户持续提供***的综合金融服务体验,创造***价值。
(2)对股东负责:取信于资本
股东投入资本,是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,以专业为本,以价值***化为导向,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。
(3)对客户负责:诚信为基 体验为本
诚信待客,是服务之本;客户满意,是企业价值之源。以真诚回应客户的信任,以审慎对待客户的托付;努力洞察客户需求,超出客户期望,为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务,是中国平安不懈的追求。
(4)对员工负责:共同成就价值
公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才,是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进,价值共长。
(5)对社会负责:知恩回报
社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务,为社会财富增长及风险管理提供有力支撑,同时怀抱感恩之心反哺社会,为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助,这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。
中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国***家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
2017年6月,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,中国平安排名第61位;7月31日,《财富》中国500强排行榜发布,中国平安保险(集团)股份有限公司排名第五。2018年9月,中国平安保险(集团)股份有限公司在2017中国企业500强中,排名第六,距2017年又上升了两位。2018年《财富》世界500强排行榜第29名。
公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司
外文名称:PING AN INSURANCE (GROUP) COMPANY OF CHINA ,LTD
总部地点:中国深圳
成立时间:1988年
经营范围:保险,银行,投资
公司性质:上市公司
公司口号:专业让生活更简单
员工数:21.2万名正式雇员
世界500强:第29位(2018年财富世界500强)
官网:http://www.pingan.cn/
企业文化
中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造***化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。
(1)平安企业文化体系的轴心:“专业创造价值”
“专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景;同时,在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下,促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象,为客户持续提供***的综合金融服务体验,创造***价值。
(2)对股东负责:取信于资本
股东投入资本,是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,以专业为本,以价值***化为导向,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。
(3)对客户负责:诚信为基 体验为本
诚信待客,是服务之本;客户满意,是企业价值之源。以真诚回应客户的信任,以审慎对待客户的托付;努力洞察客户需求,超出客户期望,为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务,是中国平安不懈的追求。
(4)对员工负责:共同成就价值
公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才,是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进,价值共长。
(5)对社会负责:知恩回报
社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务,为社会财富增长及风险管理提供有力支撑,同时怀抱感恩之心反哺社会,为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助,这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。
联系方式
- Email:liulina698@pingan.com.cn
- 公司地址:地址:span黄河路经七路交叉口