四平招聘

诚邀希望成功的优秀人才加入我们的行列，如果您具备专业的学识、丰富的经验，我们一起来创造财富。
经营项目：汽车美容、汽车精品。
一流的企业更需要一流的人才！现面向社会诚聘人才
工作收获：
责任：独立决策、以结果为导向对分店经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责；
荣誉：区域执政官、充分参与公司政策的制定与决策；
收益：奖金模式是对能力和敬业者的肯定、更有大富翁兼并机制使能者多劳多得。
基础职责（不仅限于此）：
一、内部管理工作
团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；
销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；
服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；
安全管理、包括安全设施检查、安全培训及演习等；
收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等；
财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；
工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；
二、店外部工作
负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户；
确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；
与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；
……
任职要求：
28-40 岁、本科以上学历（能力优异者可放宽至大专）
行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。
岗位职责
1、主持日常工作，处理行政事务，受总经理委托，总经理不在岗时行使总经理职权。
2、按总体工作目标，对各部门下达工作任务，布置上级下达的各项政治任务。
3、协助总经理决定重大事项。
4、负责对各部门经理工作的考评考核。
5、设计管理机制、制定管理办法。
6、主持管理工作例会。
7、审定岗位定员、雇聘员工条件，处理清退 人员。
一经录用,提供良好的培训机制和薪酬提成机制（绩效+提成+奖金+晋升）。
有意者请电话联系我们，欢迎有识之士加入我公司。

公 司 简 介
四平市皇马汽车用品有限公司成立于1997年，历经16年的创业，发展为两个部门，现有员工15人，为了提高公司的行业水平，我们迫切需要渴望成功的优秀人才加入我们的行列。如果您具备专业的学识、丰富的经验、勤奋和潜质，我们将给您提供施展抱负的舞台。
诚邀希望成功的优秀人才加入我们的行列，如果您具备专业的学识、丰富的经验，我们一起来创造财富。
经营项目：汽车美容、汽车精品。
一流的企业更需要一流的人才！现面向社会诚聘人才